Notre politique RH est tourné vers l’humain et repose sur des valeurs fortes que nous défendons à savoir: l’engagement, l’esprit d’équipe, le professionnalisme, la responsabilité et la disponibilité.

Cependant, nous prenons soin d’impliquer chacun, sans distinction, dans la vie et le développement de notre entreprise. Ces valeurs favorisent l’excellence professionnelle et permet à notre équipe de répondre aux attentes de notre clientèle.
Chez nous, l’intérêt et la satisfaction du client sont au centre de nos priorités.

Notre Processus de Recrutement

Vous souhaitez faire carrière chez GIL SERVICES ?

Voici les étapes clés du processus de recrutement.
Les offres d’emploi et de stage sont mises en ligne sur le site et actualisées régulièrement.

Pour candidater, deux options : vous pouvez répondre à une annonce pour un poste ouvert ou nous faire parvenir votre candidature spontanée.
Dans les deux cas, il suffit juste de déposer votre curriculum vitae et votre lettre de motivation via l’espace concerné sur notre site internet.

A réception de votre candidature, vous recevrez un accusé de réception attestant que votre candidature est bien parvenue au service recrutement.

En l’absence de réponse dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue. Cela ne remet en cause ni vos compétences ni la qualité de vos expériences, vous pourrez postuler de nouveau à l’avenir.

NOUS RECRUTONS DES AGENTS COMMERCIAUX

Responsabilités :

• Prospecter et rechercher les nouveaux clients
• Promouvoir les produits et les services de l’entreprise auprès des clients existants et potentiels
• Identifier les besoins des clients et proposer les solutions adaptées
• Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de ventes
• Fournir un services clientèle de qualité

Aptitudes requises :

• Bonne présentation
• Sens de la négociation
• sens de la communication et du relationnel

Documents requis :

• Curriculum vitae
• photocopie CNI
• Lette de motivation

Envoyez votre dossier à l’adresse rh@gil-services.com avec pour objet AGENTS COMMERCIAUX 2024.

Le délai de recevabilité des candidatures est fixé au 31 Mai 2024 à 23H59 (heure du  Cameroun)

Offre de stage : STAGIAIRE COMPTABLE

Pour accompagner la croissance de notre activité, nous recherchons un (e) Stagiaire Comptable, rigoureux, organisé, méthodique, avec une bonne capacité d’écoute, ainsi qu’un esprit d’investigation.

Rattaché au Responsable Comptable, vos missions seront de :

• Enregistrer les opérations comptables dans les journaux divisionnaires correspondants ;
• Imputer et saisir les factures ;
• Effectuer périodiquement les états de rapprochement ;
• Etablir le lettrage et le suivi des comptes tiers ;
• Effectuer les déclarations fiscales et sociales périodiques ;
• Suivre la comptabilité des clients de l’organisation.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un Bac+2 en Comptabilité et Finances ; une 1^ère expérience serait un atout.

Savoirs requis :

• Connaissances en comptabilité générale ;
• Connaissance en fiscalité ;
• Connaissances en économie et en droit des sociétés commerciales ;
• Connaissance du logiciel SAGE Comptabilité et Office (Word-Excel)

Savoir-faire requis :

• Savoir exploiter les informations chiffrées ;
• Savoir déceler les erreurs et en chercher les sources ;
• Savoir rédiger des rapports et courriers administratifs.

Envoyez votre dossier (CV + lettre de motivation) à l’adresse : rh@gil-services.com en précisant en objet le titre de poste « Stagiaire Comptable H/F ».

Date limite de dépôt des dossiers : 31 Janvier 2023.

Remplissez et soumettez le formulaire ci-dessous :